人手不足解消×接客力向上を同時に叶える！今すぐ知りたいアルバイト採用・育成戦略

コロナ禍がある程度収束し、飲食店や小売店、宿泊施設などでは急激な需要回復に伴う人手不足に悩んでいる企業様も多いのではないでしょうか。そこで今回は、スキマバイト募集サービス「タイミー」とともに、アルバイトの採用戦略に関するセミナーを開催いたします。人手不足を解消したい方や、短期アルバイト採用による接客満足度の低下を懸念されている方など、アルバイトの採用・育成にお悩みの方、必見です！

本セミナーはこんな方にオススメです

店舗の集客・販促担当者様
人材不足・接客力にお悩みを抱えている方
アルバイトの採用・育成にご関心がある方

登壇者

堀河敬宗（株式会社タイミーエリア事業部部長）
大学卒業後、新卒で金融系ベンチャー企業に入社しBtoC営業に従事。その後2015年にヘルスケア系のベンチャー企業に転職し、営業組織と人事組織開発部のマネジメントを歴任。 2021年3月にタイミーに入社し、経営企画・事業戦略を経験した後、2022年3月より現職。

新井勇作（株式会社mov 事業戦略部部長）
大学卒業後、外資系コンサル会社に就職。主に金融機関を対象に全社戦略・マーケティング・人材育成・DX等のプロジェクトに従事し、2015年に独立。以降フリーランスとしてGoogleマップ上の360°パノラマ写真を利用した集客支援事業を開始するなど、Google関連サービスへの造詣が深い。2021年「口コミコム」を運営する株式会社movに参画。2022年4月より現職。